Главная | О закрытии филиалов и представительств

О закрытии филиалов и представительств


Особенности имеются при разрешении кадрового вопроса при закрытии иногородних филиалов. Такого основания увольнения, как закрытие филиала, ТК РФ не содержит.

Шаг 1: Принимаем решение о закрытии филиала

Поэтому по общему правилу работодатель, ликвидируя филиал, должен перевести его сотрудников в головную организацию или в другое подразделение в том же населенном пункте либо, при отсутствии рабочих мест, проводить сокращение. Однако при наличии следующих условий допускается увольнение по п. Снятие представительства с налогового учета — это довольно ответственное мероприятие, а потому рассмотрим его детально ниже. Эти структуры нужно оповестить о ликвидации.

Что нужно сделать перед закрытием иностранного представительства в России?

Для этого направляется уведомление, к которому прилагается решение о закрытии. Сделать это желательно в течение дней. Процедура оканчивается в регистрационной палате. Здесь сотрудники уничтожают печать и штампы.

Процедура ликвидации представительства

Если рассматриваемый порядок не будет соблюдаться, компании отказывают в ликвидации до устранения всех недочетов. На основании поданного заявления и предоставленных документов регистрирующий орган вносит изменения в ЕГРЮЛ.

Удивительно, но факт! Одновременно с этим определяется состав участников и их обязательства.

По факту регистрации они вступают в силу. Но ни одна из трех возможных причин не подпадает под случай ликвидации филиала или представительства подп.

Такой недостаток прокомментировала ФНС России: А к ней закон требует прилагать устав в новой редакции. Налоговый орган вправе но не обязан назначить налоговую проверку.

Удивительно, но факт! Снятие с учета осуществляется по заявлению плательщика в течение 2 недель.

Соблюдение процедуры увольнения работников филиала Расторжение трудовых договоров с работниками филиалом при их закрытии производится по правилам, предусмотренным для случаев ликвидации юридического лица, если филиал расположен в другой местности часть 4 ст. Соответственно, о предстоящем увольнении работники должны быть уведомлены не менее чем за 2 месяца до увольнения — персонально и под роспись ст. Одновременно необходимо уведомить орган службы занятости, указав должность, профессию, специальность и квалификационные требования к ним, условия оплаты труда каждого конкретного работника п.

Удивительно, но факт! Совет директоров наблюдательный совет принимает решение в порядке, установленном уставом общества п.

При массовом увольнении орган службы занятости должен быть уведомлен не менее чем за 3 месяца до такого увольнения. Действуя как страхователь по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний юридическое лицо должно сообщать в территориальные органы ФСС России по месту нахождения филиалов и представительств, которым для совершения операций открыты счета в банках иных кредитных организациях и которые начисляют выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц пп.

К сообщениям прикладываются документы, указанные в п.

Удивительно, но факт! Целью деятельности представительства иностранной компании является поиск партнеров, продвижение товаров или услуг, оказываемых иностранной компанией.

Процедурные вопросы прекращения деятельности филиала, представительства могут регулироваться, например, решениями общего собрания участников общества, положением о филиале, представительстве или иными документами общества. Срок рассмотрения заявления 14 дней с даты его подачи, в случае, если в представительство не направлена налоговая проверка для проверки нет оснований.

Удивительно, но факт! Решение и доверенности должны либо быть с нотариальным удостоверением подписей и полномочий подписавших их лиц, либо к ним должны быть приложены документы, подтверждающие эти полномочия например, если документы подписаны директором иностранного юридического лица, следует также предоставить документы о назначении его на должность и Устав или иной документ , определяющий его компетенцию.

Если же проверка необходима, срок рассмотрения заявления будет продлен до завершения проверки. Официальным подтверждением снятия представительства с учета в налоговых органах является уведомление соответствующего образца, а принадлежащий ему ИНН официально считается недействительным.

Удивительно, но факт! Действуя как страхователь по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний юридическое лицо должно сообщать в территориальные органы ФСС России по месту нахождения филиалов и представительств, которым для совершения операций открыты счета в банках иных кредитных организациях и которые начисляют выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц пп.

В налоговую инспекцию предоставляется пакет документов: Заявление установленного образца по форме N 11СН. Решение о прекращении деятельности филиала копия.



Читайте также:

  • Индивидуальное психологическое сопровождение учащегося группы риска